L’obligation de sensibiliser les salariés aux gestes qui sauvent lors d’un départ à la retraite volontaire

Votre salarié part volontairement à la retraite, vous avez préparé son départ, peut être avec les indemnités de fin de carrière, mais avez-vous bien pensé à tout ?

Un arrêté du 7 septembre 2022 publié le 22 janvier 2023 confirme que lors du départ à la retraite de votre salarié vous devez lui proposer : Une sensibilisation à la lutte contre l’arrêt cardiaque et aux gestes qui sauvent.

Cette sensibilisation a pour but de permettre au salarié de :

• Assurer sa sécurité ou celle d’une victime et d’informer correctement les secours qui interviennent
• Réagir en cas d’hémorragie externe et bien positionner la victime en l’attente d’une intervention médicale
• Réagir efficacement lors d’un arrêt cardiaque et pouvoir utiliser un défibrillateur.

Vous devez proposer cette sensibilisation pendant les horaires de travail du salarié concerné sans impacter sa paie.

Pour dispenser cette sensibilisation vous pouvez faire appel à des organismes compétents tels que :

• Les services d’incendie et de secours ;
• Les associations agréées et les organismes habilités à la formation aux premiers secours disposant à minima d’une décision d’agrément de formation délivrée par le ministre chargé de la sécurité civile en cours de validité.

Les organismes et les professionnels autorisés à dispenser cette sensibilisation doivent remplir ces conditions :

• Soit être titulaires du certificat de compétences pédagogie appliquée à l’emploi de formateur aux premiers secours (PAE FPS) ou du certificat de compétences pédagogie appliquée à l’emploi de formateur en prévention et secours civiques (PAE FPSC) ;
• Soit être titulaires du certificat de formateur en sauveteur secouriste du travail (FSST), à jour de leur maintien-actualisation des compétences ;
• Soit être majeurs, titulaires du certificat de compétences de citoyen de sécurité civile – PSC 1 datant de moins de trois ans et formés par l’autorité d’emploi, sous sa responsabilité, aux recommandations techniques et aux propositions pédagogiques mentionnés à l’article 8 de l’arrêté du 30 juin 2017.

Le service social BC & IMEX se tient à votre disposition pour tout complément d’information à ce sujet.